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不滿被刁金曲魔咒？ 艾怡良、Lulu、孫盛希全分手第30屆金曲獎在6月底落幕，不過拿下金曲獎最佳作曲人的艾怡良、首度從紅毯走進小巨蛋的Lulu，還有最佳國語專輯獎的孫盛希，都接連爆出分手，艾怡良昨晚更寫下「願逝去的愛，能原諒我們」，令人惋惜。頒獎人A-Lin：「得獎的是，艾怡良。」在金曲30，風光拿下最佳作曲人的艾怡良，29日卻在臉書投下分手震撼彈，她說經過一段時間的反覆討論，找到共識，是不往婚姻前進。願逝去的愛，能原諒我們。情斷交往4年的外籍男友。上個月男友才穿著一身西裝，帥氣出席艾怡良的金曲慶功宴，互動良好，看不出情變徵兆，經紀人透露兩人溝通了一個月，沒爭吵、沒第三者，上月底協議分開，巧的是，今年獨挑大梁金曲主持的lulu，也宣布分手阿達。藝人黃子佼：「過去這段時間，我看到兩位非常成熟的，去處理(分手)這個事情，因為有的時候，你就是要勇敢面對，真的走不下去就要放下嘛。」師父黃子佼透露，兩人在金曲獎前就已經分手，吳宗憲也爆LULU先提出分手，LULU在臉書寫下，相信彼此經過思考和溝通之後的離開，都會使他們長成更好的樣子，阿達也發文也要為愛你的人成長，敬過去的美好，再敬此刻的我們，還能有未來的可能埋復合伏筆。頒獎人陳奕迅：「最佳國語專輯獎是，希遊記。」還有奪下最佳國語專輯獎的孫盛希，也和交往七年的高爾夫球男友和平分手，兩人因為聚少離多導致分手，雖然拿下金曲獎肯定，最想分享的人卻不在身旁，她一度哽咽，藝人罕見在金曲獎後接連爆出情斷消息，不禁讓人聯想，莫非又是金曲魔咒惹的禍。難，基層勞工捍衛權益！像是包括警消在內的基層公務員，今天(15日)在凱道集結，控訴外勤、備勤不納入工時，形成「工時黑數」，而國美館派遣工則控訴，資深員工因為加入工會，遭新承接標案的業者拒絕僱用；另外勞雇之間，現在也出現新興問題，也就是下班和雇主傳LINE時間平均達到「12.8分鐘」，創下4年來新高。
工時改革聯盟：「基層公務員，拒絕工時黑數。」
凱道前集結，高舉布條，大選過後，基層公務員站出來，控訴長期以來存在的工時黑數，像是消防、獄政等外勤加班、備勤不納入工時，甚至數百小時補休根本休不完，而加班費又有上限，基層公務員有苦只能往肚裡吞。
警察工作權益推動協會理事張逸軒：「就有曾留學貸款利率 經再5分鐘就下班了，然後就接續上了24小時勤務，然後也沒有任何的補休，也沒有任何加班費的給予。」
希望問題能被正視，提出三項訴求，包括工時制度全面改革、修改工會法，並且主張公部「贊助我！」Coser控遭拍不雅照 竟上傳營利有Cosplay控訴遭人拍攝影片，上傳網路營利使用！台北市一名女子，參加Cosplay活動一年多，突然在YouTube發現自己的影片，對方還寫下「歡迎贊助」，當事人氣炸了，因為網站訂閱率57萬人，事後她在影片下方留言，竟然遭到刪除，只好請朋友幫忙檢舉，花了一個月的對方才將影片下架。活動現場好熱鬧，Cosplay接連擺出好幾個姿勢、動作，讓愛好者拍攝留念，有人拿專業相機、有人用手機拍攝，人群越圍越大圈，但是女子發現，竟然有人刻意拍攝較私密部位的照片，上傳網路，涉嫌盈利。不論是粉紅色夢幻造型，還是擬真人物，從頭髮的妝容全靠著自己下足功夫，但如今苦心裝扮卻讓他人賺取金錢，甚至一度在對方網站的影片下留言，提出要求，不料慘遭刪除。當事人：「我當下就馬上反應，留言反應請你刪除影片下架，我朋友知道也一起去留言，結果後來大概五分鐘內，看到他把留言通通刪掉了。」想到就很生氣，花了將近一個月的時間，對方才悄悄將影片下架。當事人不滿，光是這段影片，觀看次數多達2.1萬次，若以YouTube的廣告收益計算，每1千個觀看次數大約1美元，這段影片至少可賺600塊，但女子發現在影片最後，對方PO出「可贊助」，讓她無法接受！當事人：「我朋友她都會去YouTube檢查，基隆市中山區個人信用貸款 然後因為她之前也是受害者，她會檢查然後就看到有我的畫面，然後她那時候就跟我說，欸你看這個她竟然還拿你的影片，營利贊助。」活動場合人多，來來往往很難發現，影片是誰拍的，不過有coser氣到向活動廠商檢舉，因為對方專門拍攝不雅部位，廠商檢視後將不發攝影證，但其實當事人也可提告！律師鍾信一：「隱私權跟肖像權的部分，臺南市白河區民間小額借款 可以依照民法184條的規定，向他主張民事上面賠償責任。」原本是開心分享cosplay造型，不料反遭有心人利用，還企圖牟桃園市大園區信用貸款 利，尤其影片下架後難提告，就怕對方收了贊助還賺取點閱率，遊走在法律模糊地帶！門約聘僱應該適用勞基法。
國美館派遣工自救會：「外包違法20年，勞工失業一瞬間。」
另一邊，國立台灣美術館派遣工自救會也站出來，控訴委外廠商違反勞動法令，但館方卻態度放任。
國美館派遣工自救會成員陳勤芬：「我們沒有人可以求助，當時我們被告知，原本一年一約的時間，將被縮短成5個月。」
不滿3名長期在館內服務的資深人員，因為參加工會，遭新承接標案的業者拒絕苦等不到健保給高雄市岡山區二胎房貸 付 肺癌南投縣魚池鄉青年創業貸款者 患者求助黑市孟藥「我不知道這個藥還能再吃多久」70歲鄭爺爺罹患肺腺癌2年，藥費從每月新台幣3.2萬暴增至15萬元，救命藥卻遲遲沒納入健保，眼看退休金即將見底，害怕生命也將走到終點。吃不起原廠藥的病人冒著假藥劣藥的風險，向黑市購買孟加拉製學名藥（孟藥），這是電影「我不是藥神」描述中國大陸血癌病患的處境；在台灣，幾年前有C肝病人口耳相傳購買孟藥，後來總算等到健保給付抗C肝病毒的口服新藥，現在是許多和鄭爺爺一樣的肺癌病人，需要新藥延命，卻不得不考慮「孟藥」。綜合衛生福利部相關統計，癌症連續37年蟬聯國人10大死因首位，2016年癌症登記報告顯示，全台每年有10萬5832名新發癌症個案，人數逐年持續攀升，所有癌症裡面，以肺癌死亡率最高，其中又以肺腺癌最常見。根據健保署統計，2018年有6萬5960人因肺癌就醫，一年藥費高達69億元、醫療費用150億元，平均每人藥費10.5萬元、醫療費用22.7萬元。全台每年有1萬3000多人罹患肺癌，另有9000多人死於肺癌，肺癌醫療支出最高、死亡率最高且晚期發現比例最高，堪稱10大癌症中的「三冠王」。台灣肺癌學屏東縣萬巒鄉小額借款快速撥款 會理事長、台北榮民總醫院胸腔部一般高雄市阿蓮區債務整合諮詢 胸腔科主任陳育民表示，肺癌新確診人數在這10年來持續上升，男性增加3成、女性增加近1倍，發生率更是高居亞洲第2名。縱使台灣健保涵蓋範圍廣，一旦癌友病程邁入中後期，還是不免得使用自費藥物或治療。陳育民說，早年沒有標靶藥物，癌友使用前線藥物一旦出現抗藥性，只能靠化療和放療，先不論化放療副作用，嚴重患者大約在3到6個月後就會出現抗藥性。隨新藥問世，癌友雖然多了一線生機，但新藥研發耗時、燒錢，藥價也非常人所能負擔。根據陳育民臨床觀察，10個肺癌患者至少有7人需自費用藥，一年用下來數十萬到數百萬都是家常便飯。陳育民說，台灣肺癌患者當中，多達55%有EGFR基因變異，多數都會走到T790M基因變異，目前第三代標靶藥物可控制病情、避免腫瘤轉移，以健保肺癌就醫人數6萬5960人推估，全台約有1萬2000多人有用藥需求。然而，第三代標靶藥物的「原廠藥」（即藥廠自行研發、生產出的藥品）每月藥價高達20萬元，一天就要6600多元，必須持續吃到出現抗藥性為止，如今雖降價至每月15萬元，但一般小老百姓又有幾個人吃得起。47歲林太太去年確診肺癌，曾打過1個月藥價4萬元的雙標靶藥，但因副作用太痛苦，不僅皮膚長皮癬、腳底也長滿水泡無法走路，改吃其他藥物後，短短數月就出現抗藥性，最後醫師建議她吃第三代標靶藥物。她回憶，當下聽到一個月藥費真的嚇傻，先不論家裡還有父母、2個孩子要養，「要從哪裡生出15萬都是個問題」。醫師暗示她，如果真的吃不起，學名藥或許是另一個救命的選擇，林太太在候診處四處打聽，幾乎人人都苗栗縣泰安鄉哪裡可以借錢 聽過俗稱「孟藥」的學名藥，也就是孟加拉的同成份藥品，一個月藥費只要1萬5000元，幾乎是原廠藥的1/10價格，但對於這些藥從何而來、是真是假則眾說紛紜。「孟藥」早在癌友之間流傳，癌友靠著口耳相傳進入秘密社團，託人從孟加拉購買孟藥，與電影「我不是藥神」劇情如出一轍，這些孟藥雖然違反「藥事法」規定，擅自販售可處7年以下有期徒刑，然而，一些癌友使用孟藥延命是公開的秘密。治療肺癌的一名不願具名醫師坦言，醫師們當然知道學名藥在台灣是違法的，但為了救命，還是會明示、暗示告訴患者還有學名藥這一條路；可怕的是，孟藥不是吃了就有效，還分為「媽祖牌」、「保生大帝牌」，不但真偽難辨、製藥品質成謎，效果也可能時有時無，但除了學名藥一途，實在沒有其他救命方法。一名不願具名的肺癌癌友表示，身邊有的癌友會尋找自己信任、有口碑的藥頭買藥，有的會專程飛到印度或孟加拉買藥，有人則看準中國大陸已將第三代標靶藥納入醫保，索性拿著台胞證到中國的醫院拿藥，每月也只要人民幣1萬5000元（約新台幣6萬5000元）；綜觀亞洲各國，該藥在台灣的價格可謂數一數二貴，「難道台灣人的命比較不值錢嗎？」該名癌友也感嘆，每次只要有孟藥相關新聞出現，總會引起癌友恐慌，除了害怕買到假藥，更害怕政府加強相關管制措施，經常聽到有癌友因臺北市南港區二胎借款此無藥可吃，等同斷了他們最後一線生機。台癌基金會企劃執行總監馬吟津表示，基金會近年頻頻接獲癌友來電詢問小額借款高雄市六龜區是否賣學名藥，或是打聽某某藥頭賣的藥可不可靠，還曾聽病友說有藥頭號稱早上訂藥、下午就能送藥，藥頭不僅強調「吃完一週內就有感」，藥價甚至可以「殺價」。馬吟津說，如果癌友負擔不起正規治療方法，又沒有順利找到學名藥，最後不是放棄治療，就是聽信偏方療法走上歧途，即便社經地位再高，面對癌症還是很容易失去所有判斷能力。她感嘆，過去曾遇過一名大學教授罹癌後狂買能量水，明明治癒機會很大，卻在罹癌後短短3年就過世，如果這些藥物一開始就有健保，癌友們或許就不會病急亂投醫而走上歧路。（中央社）僱用，偏偏在外包制度下，卻得每隔1到3年就換雇主，甚至還有勞工被要求簽署自願離職書。
除此之外，勞工爭議還包括了雇主下班傳LINE，根據勞動部最新統計，一位勞工每天下班後，平均要跟要跟老闆LINE12.8分鐘，創下調查4年來新高，也成為新興的職場問題。
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